A CBF (Confederação Brasileira de Futebol) anunciou um novo modelo de profissionalização da arbitragem que promete mudar o jogo para os árbitros brasileiros. A ideia é garantir uma remuneração fixa e criar sistemas de avaliação e bonificações, o que, segundo especialistas, pode trazer mais segurança jurídica e financeira para os profissionais do apito. Ana Paula Oliveira, ex-auxiliar e ex-presidente da comissão de arbitragem da FPF (Federação Paulista de Futebol), elogiou a iniciativa, mas questionou a falta de critérios claros sobre a seleção dos árbitros, destacando que nem todas as mulheres da lista da FIFA foram chamadas.

A CBF explicou que, dos 72 árbitros escolhidos, 11 são centrais, 20 assistentes e 12 árbitros de vídeo, com alguns vinculados à FIFA, mas muitos apenas à confederação brasileira. Apesar das críticas de Ana Paula, Carlos Eugênio Simon, ex-árbitro e comentarista, avaliou a iniciativa como um grande passo para a categoria, ressaltando que a profissionalização sempre foi uma demanda antiga. Ele também destacou a necessidade de segurança financeira para os árbitros, que enfrentam alta pressão no campo.

Os árbitros selecionados vão assinar contratos ao longo de fevereiro com duração até o fim do ano, com salários mensais e bônus por desempenho. A CBF pretende que esses profissionais dediquem a maior parte do tempo à atividade, mas sem a obrigatoriedade de exclusividade. Além disso, haverá um suporte completo, incluindo treinamentos regulares e avaliações periódicas. Para os árbitros, essa mudança pode significar a chance de focar na carreira e ter a arbitragem como a principal fonte de renda, em um investimento total de R$ 195 milhões até 2027.